png] 人事部の関心テーマは「採用」「離職防止」「教育研修体制の構築」300名301名以上で「離職防止」「従業員エンゲージメントの向上」「キャリア形成」最後に
それぞれの製品が社会課題の解決に重要な役割を果たすことができると信じています
